こんにちは＾ ＾
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清水亜希子です！
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【一生働きたい会社づくりの秘訣】
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「目標を立てる派？立てない派？」
あけましておめでとうございます。
2021年最初のメルマガです。
新しい年の始まりは
1年のテーマや
目標を立てた方も
多いのではないでしょうか。
実際に立てる立てない
に関しては
どちらがいい
ということではなく
自分に合ったやり方で
やればよいと思います。
目標を立てるのには
理由があるはずです。
そもそも
目標は何のために
立てるのでしょう？
今日はそんなお話です＾ ＾
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新しい年の始まりは
1年のテーマや
目標を立てた方も
多いのではないでしょうか。
実際に立てる立てない
に関しては
どちらがいい
ということではなく
自分に合ったやり方で
やればよいと思います。
では
何のために
目標を立てるのか？
私の場合は・・・
実現したいことがあり
その達成のための
手段として
目標を立てます。
逆算タイプです。
一方で
中・長期的な
実現したいことが
明確にあるわけではなく
今年こんなことを
達成したいな
できていたいな
ということを
考える方もいるでしょう。
積み上げタイプです。
こちらは
目標というよりも
やりたいことリスト
という感じになるかも
しれません。
それらをやった結果
何かを実現している
成し遂げている
満たされている
そんな感覚です。
「ビジョン」であったり
「目的」であったり
「めざす姿」であったり
表現はひとそれぞれ
違うと思いますが、
結局のところ
「やりたいこと」
がベースなんだ
と思います。
それが「ゴール」にあるのか
それが「スタート」にあるのか
そんな感覚です。
だから
目標は
立てても
立てなくても
よく
むしろ
どちらの場合も
やりたいことがある
点でOKです。
もし
・やりたいことがない
・何をしたらいいかわからない
そういう状態だとすると、
一概には言えないとは思いますが
私自身は
「ゆとりがない」
状況なのではないかな
と感じます。
目の前のことに
追われていて
考える時間がない
から
そうなっている
のではないかな、と。
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