こんにちは＾ ＾
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「高齢者雇用の要！これまでの人件費対策とこれからの人件費対策」
9月に入り、
なんだか急に涼しくなりましたね。
私自身のことをお伝えすると
8月で子どもたちの夏休みが終わり
日常にもどった感じです。
ちなみに
%name1%さんは
「夏休み」と聞いて
何を連想しますか？
ここ数年の私は、
夏休みと言えば「宿題」
↓
「宿題」と言えば「自由研究」！
ということで
夏休みのたびに
子どもたちの自由研究に
悩まされています(笑)
そもそも
親が悩まされるってどういうこと？
という話でもありますね。
基本的に
親がサポートするのは一部のみ
と考えていますが、
それでも
いつまでも
研究テーマが決まらないと
ある程度の研究期間が必要
と考えると
ついつい急かしてしまいます。
「何にするか決まったの？」と。
それが今年は様子が違いました。
なんと自分から
「50m走がどうしたら早くなるかを研究したい」
と言い出したのです！
そうです。
オリンピックの影響です。
陸上女子1500mで銅メダルを獲得した
オランダのハッサン選手の
走りを見ての影響です。
予選で転倒するも
その後すぐに立ち上がり、
ごぼう抜きして
その組で1位となりました。
その走る姿に
自分もあんな風に走りたい！
と感じたのでしょう。
この
「自分もあんな風になりたい」
という気持ち。
職場でもとても大事です。
私自身も
学生時代のアルバイト経験
その後の営業職時代
さらには転職後の会社でも・・・
わたしもこんな風になりたい
という上司や先輩がいたことが
その組織での成長を後押ししてくれましたし、
それが今につながっています。
そして。
法律が改正され、
ますます注目をあびつつある
「高齢者雇用」は、
後に続く世代が
組織で働く高齢者を見て
「自分もそうなりたい」
と感じるかどうがか非常に重要です。
実はこれが
「高齢者雇用の人件費対策の肝」
になります。
ということで、
高齢者雇用の人件費対策をテーマに
9月、10月とセミナーを開催します！
これまでの人件費対策と
これからの人件費対策に
ついてわかりやすく解説します＾ ＾
既に取り組みをしている企業も
本当にこれでいいのか？という確認ができます。
ぜひ予定を空けて参加ください♪
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参加費：3500円（税込）
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日時：2021年9月9日（木）10:00-11:30
場所：オンライン（zoom）
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問題解決の打ち手を明らかにする！
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