目的あっての目標

 

こんにちは^ ^

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でお届けしている内容を
そのままブログで
お伝えしています。

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「目的あっての目標」


なぜかはわからないのですが、
2ヶ月前にアップしたYouTube動画の
再生回数が急激に伸びています!

細かいところは
これから分析するとして

今わかっていることは
どうやら「マニュアル作成」での検索が
ヒットしているようです。

facebookでそのことを
シェアしたこともあってか

昨日からさらに
20回以上再生されており
私の動画史上初の
「400回再生」
を超える勢いです!


それに比例してチャンネル登録数が
増えているかと思いきや、
チャンネル登録数は、
昨日の時点で88人。


目標は
年内にチャンネル登録者数100人!

もちろん数値にこだわっていますが、
目標の先には目指す目的がある。


今日はそんなお話です^ ^


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なぜかはわからないのですが、
2ヶ月前にアップしたYouTube動画の
再生回数が急激に伸びています!

細かいところは
これから分析するとして

今わかっていることは
どうやら「マニュアル作成」での検索が
ヒットしているようです。


その動画はコチラ
↓↓↓
【超便利!】マニュアルの作り方【教え方のコツ】
https://www.youtube.com/watch?v=tQMyEiciuUw


facebookでそのことを
シェアしたこともあってか

昨日からさらに
20回以上再生されており
私の動画史上初の
「400回再生」
を超える勢いです!


それに比例してチャンネル登録数が
増えているかと思いきや、
チャンネル登録数は、90人。
昨日から2人増えました^ ^
ありがとうございます。

いよいよ
年内のチャンネル登録者数100人の
目標達成目前です!

不思議なもので
目標達成が見えてくると
俄然やる気が出てきます。


こうなったら
何としても達成したい!

なので
こうしてメルマガでも
案内をしています(笑)


もしまだ見ていない!
まだチャンネル登録していない!
という方は、
チャンネル登録をお願いします^ ^


そして。

こういう時ほど
気を付けなければならないな
と思うことがあります。


それは、
手段が目的になっていないか
ということです。


コンサルティングの中で
お伝えしている
「目的と目標」の話です。


改めてそれぞれの
言葉の定義をお伝えすると・・・

———————————

目的とは
実現しようとしてめざす事柄。
行動のねらい。めあて。


目標とは
目的を成し遂げようするために設けた
具体的な手段

———————————


目標は目的達成のための手段
であり、

目標が単独で
存在することはありません。

 

目標をめざす先に
目的が達成されないとしたら、
目標を変える必要があります。


今回の私のケースであれば

人や組織の問題に悩む人の
はたらくことをおもしろくする
そして、人生をおもしろくする

という目的の為に、


一人でも多くの方に
見てもらう


という目標を立てました。


そして
それを目的に


年内に
①動画を60本アップする
②チャンネル登録者数を100人にする

という2つの目標を
立てました。


①動画を60本にする
は動画を撮影すればいいだけです。
実際にそのための計画を立てて
ここまでやってきました。

12/31ギリギリになりますが
年内にYouTube内の動画の本数が
60本になります。


②チャンネル登録者数を100人にする
は、相手あってのことなので
目標達成は見えていますが、
実際のところはわかりません。


そして、
どちらも目標を達成したからといって
目的が達成されるかは
わかりません。


というのも

数だけ増えても
本当に必要な人が
見てくれているかどうかは
わからないからです。

(その指標が
 聴回数なのだろうな
 と考えています。)


なので
目標が達成した暁には

今後
視聴回数がどう変化するのか
を考えながら

次の目標を設定して
実行する必要があります。


既に達成する見込みで
次の目標を考えています。


次の目標は
「質」にこだわりたい
と思っています。


それこそ
見てくれるみなさんの

反応や意見

が大事です。

 

こういう時どうしたらいいの?

という
組織の人に関する悩み
があればお知らせください。

YouTubeで公開回答します♪


そして。

冒頭の「マニュアル」の動画
には程遠い視聴回数ですが、

12月もYouTubeを
更新しています^ ^

ぜひ週末のインプットに
ご覧ください。

—————————

12/10更新
【時間の有効な使い方】忙しい時ほどゆとりを持つ【クッションタイム】
https://www.youtube.com/watch?v=Orzqh7hoK9o

12/8更新
【業務効率化】パーキンソンの法則から考える時間管理【タイムマネジメント】
https://www.youtube.com/watch?v=y8Urd6WqAaE

12/3更新
【目標達成への近道】成果につなげる仕事の優先順位
https://www.youtube.com/watch?v=yQjomL-DdVM

12/1更新
【作業効率化】仕事の優先順位のつけ方
https://www.youtube.com/watch?v=Zyu-_H7xgDs

—————————


最後まで読んでいただき
ありがとうございます^ ^


次回をお楽しみに♪


★★★ 【申込受付中】 セミナー情報!!! ★★★


【1】【WEB】チームビルディングリーダーシップ
①リーダーシップを発揮できる組織とは→終了しました
②メンバーのリーダーシップを引き出す

第一回は終了しましたが、第二回のみ参加可能です!

日時:
①2020年12月08日(火)→終了しました
②2020年12月16日(水)
参加費:無料
主催:五大工業株式会社教育支援事業部

▼詳細・お申込み(メールにてお申込みください)
arakawa@godaikogyo.co.jp


【2】量より質で考える!時間の価値を高めるセミナー【子どもとの時間編】【わたしの時間編】

日時:2020年12月20日(日)10:00~12:00/13:00~15:00
場所:宮前平サクセスプラス(川崎市宮前区宮前平2-9-10 富士見プラザ101)


▼詳細・お申込み
【子どもとの時間編】
https://eventpay.jp/event_info/?shop_code=6435933997854590&EventCode=P419937482
【わたしの時間編】
https://eventpay.jp/event_info/?shop_code=6435933997854590&EventCode=P320795420


【3】【WEB】ステップアップセミナー×ミタカフェ
オンラインセミナー
「やりたいことがグングン進む ! 時間管理術」

日時:12月23日(水)13:30~15:00
参加費:無料
主催:(株)まちづくり三鷹

▼詳細
https://www.mitaka.ne.jp/docs/2020120700015/
▼お申込み(メールにてお申込みください)
mitacafe@mitaka.ne.jp

 

 

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