7月21日(火)13:30-16:30＠zoom
7月28日(火)13:30-16:30＠品川
の2日程にて開催！
—————————————————————-
＜半年で成果を出す！＞
働き方改革で実現する「パワハラ対策」セミナー
—————————————————————-
働き方改革は、残業削減が目的ではありません。
会社の持続性と創造性を含めた生産性向上が本来の目的です。
にもかかわらず、法律遵守の考え方から
残業削減を目的に着手する企業が多く、
結果としてやらされ感満載の「働かせ方改革」
と言われるケースが見られます。
本セミナーは、
残業削減を目的にした働き方改革＝効率化の追求が
「パワハラ」の可能性を高めることに着目し、
企業の課題に応じたテーマに沿って
その取り組みと働き方改革の関係を明らかにし
具体的な進め方の手順をお伝えします。
・6月から大企業で施行された「パワハラ防止法」の対策をしながら
働き方改革を進めたい
・多様なメンバーで成果を出すためのポイントを知りたい
といった企業担当や管理職の方におススメのセミナーです。
——————————————————————————————–
日時
7/21(火)13:30-16:30＠zoom ※残席3名
7/28(火)13:30-16:30＠品川 ※残席4名
※どちらも同じ内容です。ご都合のよい方にご参加ください。
※zoom／会場ともにお申込みいただいた方にご案内します。
費用 特別価格 3,500円（税込み）
定員 各回5名
（同じ企業からは1社につき2名までの参加とさせていただきます。）
詳細は以下サイトにて確認いただき、
お申込みください
↓↓↓
セミナーは終了しました。
※コロナウィルス感染防止のため
詳細ページに記載のガイドラインに沿って運営いたします。
