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法人向けサービス BtoB テレワーク導入コンサルティング

テレワークとは

テレワークとは、「ITを活用した場所や時間に捕らわれない柔軟な働き方」のことです。

「テレワーク」という言葉の「テレ」とはテレパシーのテレ、テレホンのテレ、「離れた場所で」という意味があります。「ワーク」は仕事をする。本来働く場所とされているところから離れて仕事をすることを意味します。

2006年に、国がテレワークの人口倍増に向けた行動を始め、また内閣府は、2010年には5人に1人をテレワーカーにするためにアクションプランを掲げました。少子高齢化による今後20~30年の労働力不足は明らかで、「テレワーク」は、国として取り組むべき重要課題として注目されています。

テレワークの効果

テレワークには以下のような効果が期待されます。

  • 優秀な人材の確保
  • パンデミックなどの危機管理
  • オフィス経費の低減
  • ワークライフバランスの実現
  • 福利厚生
  • 生産性向上

このようにテレワークは様々な効果をもたらしますが、課題があることもまた事実です。それに目をそむけず、ひとつひとつ解決する企業が、最大のメリットを享受できるのです。

テレワークの導入に向けて

効果の出る在宅勤務制度の導入に向け、企業のニーズや環境に合わせたコンサルティングサービスを提供いたします。
そして、テレワークという働き方が広く普及し、ライフステージに合ったワークライフバランスを考えながら、場所や時間に制約のある人が、それを感じることなく働ける職場づくりを進めます。

IT化できる仕事だけをテレワークの対象にするのではなく、今の仕事をどうしたらIT化できるか、をひとつひとつ考えていくことから始めましょう。

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